原标题：乘“春风”南下 携暖意同行（主题）掌牛宝
——2026年宁夏春风行动暨就业援助季启动现场观察（副题）
宁夏日报记者 马照刚
不久前，同心县体育馆门前，400余名来自同心县和海原县的务工人员提着行囊，陆续登上大巴车，动身前往福建、广东等地，奔赴新一年的奋斗征程。他们在亲友的叮嘱与挥手中告别，车队缓缓启动——这标志着2026年宁夏春风行动暨就业援助季系列就业服务活动拉开帷幕。
今年“春风行动暨就业援助季”将持续至3月底，其间将通过高频次招聘、技能培训、“点对点”输送等方式掌牛宝，推进劳务输转常态化。今年以来，全区已开展9批次有组织的劳务输转，共输送1000多人。
大巴车上悬挂着“春风送岗促就业 真情相助暖民心”的横幅——春风送岗，送的是机会，也是底气；真情相助，助的是出行，更是长远的安稳。
期待再出发：从“收入波动”到再次启程
大巴车缓缓驶出同心县城，驶向远方。车里，有人闭目养神，有人低声交谈，有人望着窗外的晨光。对于务工人员而言，这趟路程不仅是地理上的迁移，更是一次有保障、有期待的就业启航。
自治区就业与创业服务局相关负责人介绍，这次“点对点”送工踩准东南沿海春节后的“用工黄金期”掌牛宝，提前与多地人社部门、优质企业对接，筛选收集岗位超1.5万个，涵盖制造、电子产业等多个领域。
车厢里，23岁的马良靠窗而坐刷着手机。这位同心县职业技术学校的毕业生，已有两年外出务工经历。2025年，他在江苏一家空调制造厂做普工，月工资6000多元，“五险一金”齐全——可当年10月，他还是选择了返乡。“厂里订单时有时无，心里没底。”马良坦言。待遇虽好，但市场波动带来的不确定性，让他终究少了底气。
这一次，他再踏上外出务工路，目的地是广东万颗子智控科技有限公司。每小时18元的计薪标准不算最高，却让他格外踏实：“政府组织的车，岗位都是筛过的，心里踏实，这次想稳扎稳打干下去。”
马良的顾虑，是许多务工者外出的共同心声。追求高收入的背后，是对职业稳定性的迫切期盼。如何让他们“出得去、稳得住、挣得久”，正是本次“春风行动”着力破解的核心。
有组织输转：“有保障，才敢踏实干”
同车的同心县河西镇大洪沟村村民杨百龙，常年在外奔波务工，这次跟着“春风快车”赴粤，语气笃定：“以前自己找活儿干，东奔西跑不说，还会遇到工资拖欠的糟心事。这次政府牵头，经纪人搭桥，岗位和待遇都白纸黑字写清楚，就业有保障，很不错。”他笑着补充，“出去就好好干，多挣点钱给家里添点新物件。”
劳务经纪人机制早已成为宁夏稳定外出务工的重要抓手。河西镇上河湾村村民马士福，跟着劳务经纪人杨宝虎务工已有6年。每年春去秋归，能挣下4万多元。今年，他依旧选择跟着老伙计前往陕西榆林市，“经纪人熟悉那边情况，帮我们对接岗位、协调住宿，遇到纠纷也能帮忙沟通。有他们在，我们外出务工踏实。”
从政府组织到经纪人带动，“有组织输出”正成为保障务工者权益、提升就业稳定性的关键一环。
“就业是民生之本，既要送出去，也要助稳岗。”自治区人力资源和社会保障厅相关负责人表示掌牛宝，“我们正推动建立外出务工人员动态跟踪服务机制，加强与用工地区联动，在岗位稳岗、技能提升、权益维护等方面提供支持，让务工者能持续增收、安心发展。”
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